Travailler à Polytech Lyon
Pour candidater à une offre, envoyer un CV et une lettre de motivation (en indiquant obligatoirement l'intitulé du poste et/ou la réference de publication) à l'adresse suivante : epul.rh@univ-lyon1.fr
Recrutement des personnels administratifs et techniques (BIATS)
Recrutement des personnels enseignants
Enseignant(e) en gestion de projet
Nous recherchons un enseignant contractuel ou une enseignante contractuelle, pour mener des missions d’enseignement de gestion de projet.
Vos missions principales :
- Enseignement : 96h ETD (CM / TD)
- Mission principale de 128h ETD
- Mettre en œuvre un dispositif transversal de projets industriels pour les projets de fin d’études :
- Prospecter des industriels et leur proposer des projets réalisés par des étudiants de Polytech,
- Proposer des projets aux étudiants en lien avec les problématiques concrètes des entreprises,
- Mettre en place et organiser l’évaluation des projets, en lien étroit avec les responsables de formation,
- Organiser et participer aux sutenances de projet.
- Constituer et gérer une équipe d’enseignants vacataires industriels en gestion de projet et sujets connexes au sein des formation ingénieur et master de la composante.
- Assurer la responsabilité pédagogique et l’organisation des enseignements en gestion de projet.
Votre profil :
- Diplômé·e Bac+5
- Expérience en formation ou en enseignement appréciée
- Exercer une activité professionnelle d’au plus 900h à titre d’emploi principal
Prise de poste : dès que possible
Temps de travail : temps partiel (50 %) | Durée : 8 mois (renouvelable sur 12 mois)
Rémunération : environ 1 380 €
Comment postuler ?
Constituer un dossier PDF avec :
- CV + lettre de motivation
- Copie de tous les diplômes
- Attestation de l’employeur justifiant de l’activité professionnelle
- Si micro entrepreneur ou profession libérale justifier d’un revenu minimum annuel de 14 628€ provenant de la micro entreprise ou de l’activité libérale, fournir les 3 derniers avis d’imposition sur le revenu ainsi que l’extrait Kbis ou le SIRENE
Envoyez ensuite ce dossier à : EPUL.RH@univ-lyon1.fr au plus tard le 28 février 2026.
Recrutement des enseignants vacataires
Poste d'enseignant.e vacataire en allemand LVB
Nous cherchons un.e enseignant.e d'allemand pour accompagner nos étudiants-ingénieurs dans l’apprentissage de l’allemand et leur préparation à la vie professionnelle.
Vos missions principales :
- Enseignement : 54h/an (9 cours de 3h par semestre)
- Préparation à la vie professionnnelle : stage, job d’été, candidature, CV et entretien d’embauche
- Contenu : pratique de la langue dans les 4 compétences (expression et rédaction écrite et orale), avec une forte priorité à l’expression orale (discussion, jeu de rôle, panel)
- Thématiques : matériaux, changement climatique, durabilité, transition énergétique, robots et KI, informatique, vie étudiante, protection de la nature, ville du futur…
Votre profil :
- Diplômé·e Bac+5
- Expérience en formation ou en enseignement appréciée
- Profils divers bienvenus : salarié·e avec activité principale, retraité·e, étudiant·e de 3ᵉ cycle, auto-entrepreneur…
Prise de poste : dès que possible
Temps de travail : cours le mardi 10h-13h | Durée : 1 an (renouvelable)
Rémunération : 43,50 € brut/h
Comment postuler ?
Envoyez simplement votre CV et votre lettre de motivation à : olivier.bouguin-vasiljevic@univ-lyon1.fr
Pour plus d’informations : https://scel.univ-lyon1.fr/vous-etes/vacataire


fr
en